Las diferencias entre una ARL y una EPS son más evidentes de lo que pueda parecer. Aunque ambos organismos están englobados en el mismo sector y prestan un valioso servicio a la sociedad, es el tipo de servicio y la manera de enfocar la seguridad y salud lo que les diferencia, en esencia.
Diferencias entre el trabajo que realiza una EPS y una ARL
Una EPS se encarga de:
- La organización de la prestación de servicios de salud que se derivan del sistema de riesgos profesionales
- Presentar al Fondo de Solidaridad y Compensación el seguro correspondiente a la afiliación del trabajador y su familia.
- Llevar a cabo la inscripción y el registro de los miembros así como el recaudo de sus contribuciones.
- Promover la inclusión y afiliación de grupos que en ese momento no están cubiertos por la seguridad social.
- La organización de la forma en que los afiliados y sus familias pueden acceder a los servicios sanitarios en todo el país.
Una ARL se ocupa de:
- Asesorar en la implantación y aplicación de los programas de prevención a nivel de empresa.
- Prevenir, proteger y tratar a los empleados de las enfermedades y/o accidentes laborales con motivo de las actividades que desarrollen en el ámbito laboral.
- Ser el garante del tratamiento médico y la rehabilitación a los trabajadores que sufren accidentes o enferman como consecuencia de su trabajo.
- Pagar prestaciones económicas
- Ejercer el recudo de las cotizaciones que las empresas pagan para sus empleados.